20200414厚労省・雇用調整助成金の特例拡充
雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者 に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業 手当、賃金等の一部を助成するものです

20200414厚労省・小学校休業等対応助成金リーフレット
令和２年４月１日から６月30日までの間に、以下の子どもの世話を保護者として行 うことが必要となった労働者に対し、有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法上 の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主についても助成金の対象となります！
お問い合わせについては、下記のフリーダイヤル（コールセンター）まで ０１２０－６０－３９９９（受付時間：９：00～21：00 ※土日・祝日含む）

20200414厚労省・働き方改革推進支援助成金
新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークの新規導入や 特別休暇の規定整備に取り組む中小企業事業主を支援します！
「働き方改革推進支援助成金」（※令和２年度より「時間外労働等改善助成金」から名称変更）に新 型コロナウイルス感染症対策を目的とした取組を行う事業主を支援する特例コースを時限的に 設けています。

20200414厚労省・妊娠中の女性労働者などへの配慮について
感染が妊娠に与える影響 現時点では、新型コロナウイルスについては不明な点が多いです が、一般的に、妊婦の方が肺炎にかかった場合には、妊娠してい ないときに比べて重症化する可能性があります。さらに、妊娠中の女性労働者は、新型コロナウイルス感染症の感 染がひろがる現状の下で、不安をお持ちだと考えられます。